[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"pay-detail-7028":3},{"id":4,"slug":5,"company":6,"role":7,"roleCategory":8,"roleSeniority":9,"totalSeniority":9,"qualification":10,"signOnBonus":11,"annualPay":12,"annualBonus":11,"welfareBonus":13,"healthInsurance":14,"stockOptions":15,"ticketRestaurant":16,"review":17,"status":18,"workLifeBalance":19,"professionalGrow":20,"modernTechStack":19,"benefits":21,"training":19,"toxicEnvironment":19,"workMode":22,"city":23,"gender":24,"headers":8,"underReview":15,"companyCar":15,"previousCompanies":11,"companySize":25,"yearFormerCompany":8,"workStack":8,"partTime":15,"roleDescription":26,"region":8,"createdAt":27,"updatedAt":27,"category":28},7028,"639c79d6-2f6e-4694-be53-a9a9bfada8f2","Blue Reply","Consultant",null,"1-3","Laurea triennale di primo livello",0,32000,200,true,false,8,"Consulente con 3 anni di esperienza nel ruolo e impegnato in progetto per multinazionale operante nel settore moda. Tecnologie non sempre all'avanguardia, dipende un po' dalla particolarità del progetto.\n\nModalità di lavoro ibrida, richiesti almeno 1-2 giorni a settimana in sede. Questo è un punto che dipende molto da Reply a Reply e anche dal manager di riferimento, ma in genere per Blue Reply funziona così.\n\nIl carico di lavoro è in media adeguato durante l'anno, ma in diverse situazioni mi sono ritrovato a ricoprire responsabilità superiori rispetto al mio ruolo, a dover gestire molte problematiche contemporaneamente, anche in ambienti di produzione, e in molte altre a lavorare oltre l'orario lavorativo previsto dal contratto (perché altrimenti non sarebbe stato possibile rispettare le scadenze).\n\nPossibilità di crescita molto limitate, superata una certa anzianità di servizio è difficile vedere aumenti di RAL tangibili e inoltre l'erogazione di tali aumenti sono strettamente dipendenti dal manager di riferimento della propria area. \n\nGli obiettivi annuali sono al limite dell'assurdo, talvolta fatti passare come obbligatori piuttosto che facoltativi, spesso sono irraggiungibili proprio per via di ciò che viene chiesto, o con cui si deve collaborare.\n\nNon consiglio la permanenza a lungo termine, in particolar modo a chi vuole far carriera, è utile solo per riempire un po' il CV o se si tratta del primo impiego. \nÈ cosa nota che i senior qui presenti sono sottopagati rispetto al mercato.","Attuale",3,2,4,"Ibrida","Bari","Uomo","201-500","Consulente impegnato in progetto per multinazionale operante nel settore moda","2026-07-16T17:51:11.484Z",[29],"consulenza"]