[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"company-stmicroelectronics":3},{"slug":4,"name":5,"sectorValue":6,"sectorLabel":7,"size":8,"description":9,"locations":10,"avgRal":15,"ralRange":16,"contributionCount":19,"overallRating":20,"avgRatings":21,"salaries":28},"stmicroelectronics","Stmicroelectronics","manifattura","Manifattura, metalmeccanico e automazione","10001+","Stmicroelectronics è presente nel dataset XCompenso con 10 contributi verificati. Le segnalazioni più frequenti appartengono alla categoria Manifattura, metalmeccanico e automazione. Le sedi più presenti sono Agrate Brianza, Catania, Cornaredo.",[11,12,13,14],"Agrate Brianza","Catania","Cornaredo","Milano",49656,{"min":17,"max":18},36800,68500,10,3.3,{"workLifeBalance":22,"professionalGrow":23,"modernTechStack":24,"benefits":25,"training":26,"toxicEnvironment":27},4.1,3.6,2.9,2.6,3.7,3.4,[29,37,50,57,64,75,81,87,93,98],{"id":30,"role":31,"seniority":32,"location":12,"workMode":33,"ral":18,"stack":34,"review":35,"updatedAt":36},6482,"Program Manager","4-6","Ibrida",[],"Azienda storica italo francesce di produzione di semiconduttori tra l'altro parte delle aziende strategiche italiane.\nContratto CCNL Metalmeccanico Industria e Impianti.\nBenefit abbastanza limitati, auto aziendale solo ai Dirigenti.\nPer i Quadri solo assicurazione sanitaria integrativa rispetto alla scarsissima metasalute e check-up annuale di buon livello completamente gratuito.\nAi livelli sotto i benefit sono ancora piu' bassi, dal livello B3 non c'e' la timbratura.\nStock options disponibili da un determinato Job Grade.\nSmart working su base settimanale (2\u002F3 gg\u002Fweek).","2026-02-06T11:26:38.518Z",{"id":38,"role":39,"seniority":40,"location":14,"workMode":33,"ral":41,"stack":42,"review":48,"updatedAt":49},6423,"Data Analyst","1-3",43000,[43,44,45,46,47],"Python","azure","SQL","Excel","R","Azienda di semiconduttori abbastanza stabile, stack tecnologico un po' da rivedere ma blindato dalla catena dei processi e dai protocolli legati al settore. Opporunità di crescita molto basse se non si fanno periodi all'estero. Stipendio superiore alla media e possibilità di premi produzione, welfare e stock option. Crescita molto lenta o inesistente.\nNo buoni pasto poiché l'azienda ha usualmente la mensa nelle vari sedi italiane.\nPremi di produzione legati alla produzione.\nStock option legate ai bonus per i team.\nWelfare da ccnl + welfare individuale aziendale.\nBonus alla firma da negoziare.","2026-01-08T19:32:16.044Z",{"id":51,"role":52,"seniority":53,"location":11,"workMode":33,"ral":54,"stack":55,"updatedAt":56},6247,"Quality Manager","\u003C1",60000,[],"2025-11-14T11:45:04.946Z",{"id":58,"role":59,"seniority":60,"location":14,"workMode":33,"ral":61,"stack":62,"updatedAt":63},5953,"Hardware Engineer","7-9",47000,[],"2025-09-05T15:04:38.876Z",{"id":65,"role":66,"seniority":32,"location":12,"workMode":33,"ral":67,"stack":68,"updatedAt":74},5773,"R&D Engineer",40000,[69,70,46,71,72,73],"Software proprietario","Zucchetti","Word","PowerPoint","SAP","2025-08-26T21:09:53.504Z",{"id":76,"role":77,"seniority":32,"location":12,"workMode":33,"ral":78,"stack":79,"updatedAt":80},4949,"Software Tester",38256,[],"2025-05-22T11:01:38.496Z",{"id":82,"role":83,"seniority":60,"location":13,"workMode":33,"ral":54,"stack":84,"updatedAt":86},3401,"Developer",[85,43],"SystemVerilog","2024-10-29T23:38:40.557Z",{"id":88,"role":89,"seniority":32,"location":11,"workMode":33,"ral":90,"stack":91,"updatedAt":92},3064,"Tech Leader",48000,[],"2024-09-13T10:00:47.444Z",{"id":94,"role":83,"seniority":53,"location":14,"workMode":95,"ral":17,"stack":96,"updatedAt":97},2961,"Ufficio",[],"2024-08-24T16:43:03.764Z",{"id":99,"role":100,"seniority":40,"location":11,"workMode":33,"ral":101,"stack":102,"updatedAt":103},2296,"Engineering Manager",55000,[],"2024-06-20T19:10:29.264Z"]