Ambiente sano e amichevole. Vige la meritocrazia e questo permette di crescere professionalmente e non assistere alle dinamiche lavorative che spesso si sentono. La RAL è soddisfacente ma i benefit sono scarsi (no buoni pasto, pur non avendo neanche sale con cucina né mensa aziendale) Dotazione hardware ottima, ma software e supporto IT da migliorare. Formazione funzionale al proprio lavoro per i junior pressoché assente, esiste un ufficio formazione ma si va su nozioni troppo generiche e quindi è il team interno a doverci pensare alla risorsa. Nel complesso è una buona azienda con suoi pregi e difetti, che sa trattare bene ed ascoltare i dipendenti; il lavoro deve piacere, richiede impegno e dedizione.
Gruppo MOL
Cagliari • Italia • Milano
Gruppo MOL è presente nel dataset XCompenso con 8 contributi verificati. Le segnalazioni più frequenti appartengono alla categoria Altro. Le sedi più presenti sono Cagliari, Italia, Milano.
RAL media
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Ruoli
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Posizioni monitorate
Top 3 Ruoli per Stipendio
RAL media per le posizioni più remunerate
Valutazioni medie
Scala 1–5 · 5 è il valore più alto
Work-life balance
Quanto è sostenibile il carico e il ritmo di lavoro.
Crescita professionale
Coaching, percorsi di carriera e promozioni.
Stack tecnologico
Adozione di tecnologie moderne e processi di delivery.
Benefit complessivi
Pacchetto benefit oltre alla RAL (bonus, welfare, assicurazioni).
Formazione
Budget, tempo e mentorship dedicati alla crescita.
Ambiente tossico
Clima di team, supporto manageriale e rispetto.
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