[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"company-capgemini":3},{"slug":4,"name":5,"sectorValue":6,"sectorLabel":7,"size":8,"description":9,"locations":10,"avgRal":27,"ralRange":28,"contributionCount":31,"overallRating":32,"avgRatings":33,"salaries":39},"capgemini","Capgemini","consulenza","Consulenza, IT, sviluppo software e system integrator","10001+","Capgemini è presente nel dataset XCompenso con 103 contributi verificati. Le segnalazioni più frequenti appartengono alla categoria Consulenza, IT, sviluppo software e system integrator. Le sedi più presenti sono Ancona, Bari, Bologna.",[11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26],"Ancona","Bari","Bologna","Italia","La Spezia","Latina","Marcon","Milano","Napoli","Palermo","Piombino Dese","Roma","Salerno","Torino","Verolengo","Verona",39274,{"min":29,"max":30},22000,89000,103,3.1,{"workLifeBalance":34,"professionalGrow":35,"modernTechStack":36,"benefits":37,"training":38,"toxicEnvironment":36},3.8,2.7,3.4,2.9,3.2,[40,53,61,68,75,80,86,92,98,103,109,115,126,130,140,145,151,156,160,166,173,180,186,192,198,204,210,222,226,242,247,254,267,278,283,290,295,301,309,314,318,323,329,333,338,344,351,356,362,371,381,386,390,396,400,408,414,419,426,432,438,442,447,455,464,469,473,479,484,492,497,501,507,512,516,520,525,530,535,540,545,549,553,557,561,566,571,575,579,585,590,595,600,609,613,618,623,627,632,636,640,644,649],{"id":41,"role":42,"seniority":43,"location":19,"workMode":44,"ral":45,"stack":46,"review":51,"updatedAt":52},7078,"Consultant","4-6","Ibrida",34000,[47,48,49,50],"laptop","headset","zaino","mouse","Esperienza complessivamente positiva che mi ha consentito di crescere professionalmente e consolidare competenze tecniche e funzionali su ServiceNow. Ho apprezzato il clima collaborativo, la possibilità di lavorare su progetti complessi e il confronto con professionisti qualificati. La decisione di lasciare l'azienda non è legata all'ambiente di lavoro, ma principalmente all'incertezza legata alla disponibilità futura di progetti e alla possibilità di periodi prolungati in bench, situazione che mi ha portato a cercare un contesto con maggiore continuità progettuale e prospettive di crescita nel medio-lungo termine.","2026-07-21T07:36:23.246Z",{"id":54,"role":55,"seniority":56,"location":14,"workMode":57,"ral":58,"stack":59,"updatedAt":60},6764,"Consulente IT","10+","Full-Remote",45000,[],"2026-05-09T08:53:44.134Z",{"id":62,"role":63,"seniority":64,"location":20,"workMode":44,"ral":65,"stack":66,"updatedAt":67},6698,"Software Tester","7-9",33000,[],"2026-04-14T08:05:01.031Z",{"id":69,"role":70,"seniority":71,"location":18,"workMode":44,"ral":72,"stack":73,"updatedAt":74},6675,"Developer","\u003C1",24000,[],"2026-04-08T13:09:49.502Z",{"id":76,"role":70,"seniority":64,"location":16,"workMode":44,"ral":77,"stack":78,"updatedAt":79},6552,38000,[],"2026-02-23T23:08:59.128Z",{"id":81,"role":82,"seniority":43,"location":22,"workMode":44,"ral":83,"stack":84,"updatedAt":85},6332,"Engineering Manager",43000,[],"2025-11-30T16:50:15.923Z",{"id":87,"role":55,"seniority":43,"location":24,"workMode":88,"ral":30,"stack":89,"review":90,"updatedAt":91},6226,"Ufficio",[],"L'attuale configurazione organizzativa, in silos, almeno in Italia, le impedisce di brillare. Troppo legati ad una concezione del business \"ad ogni costo\".\nCi sono opportunità multimilionarie ma non c'è mentalità per far fronte all'impegno richiesto da tali opportunità. Regole troppo restrittive dal global affossano definitavemente il vivere l'azienda in Italia.","2025-11-08T14:49:45.064Z",{"id":93,"role":55,"seniority":94,"location":17,"workMode":88,"ral":95,"stack":96,"updatedAt":97},6211,"1-3",29687,[],"2025-11-04T09:23:58.386Z",{"id":99,"role":100,"seniority":43,"location":22,"workMode":44,"ral":58,"stack":101,"updatedAt":102},6138,"DevOps Engineer",[],"2025-10-16T12:00:59.903Z",{"id":104,"role":55,"seniority":43,"location":19,"workMode":44,"ral":77,"stack":105,"updatedAt":108},6107,[106,107],"ServiceNow","Javascript","2025-10-08T10:01:41.260Z",{"id":110,"role":111,"seniority":94,"location":14,"workMode":57,"ral":112,"stack":113,"updatedAt":114},6081,"Analyst",23000,[],"2025-09-29T14:32:27.333Z",{"id":116,"role":70,"seniority":94,"location":12,"workMode":44,"ral":117,"stack":118,"review":124,"updatedAt":125},6072,30000,[119,120,121,122,123],"Python","fastAPI","Docker","Kafka","Kubernetes","A mio avviso una tra le migliori tra le big tech (in Italia). \nSe ti capita il progetto con uno stack tecnologico avanzato è un'ottima opportunità\nSei lasciato a te stesso, o impari o rimani indietro...\nBassissime opportunità di crescere dalla posizione di assunzione, dopo quasi 3 anni qui non ho avuto nessuno scatto di livello nonostante i risultati e i feedback dai clienti stessi per cui lavoro","2025-09-27T10:00:09.507Z",{"id":127,"role":100,"seniority":94,"location":15,"workMode":44,"ral":45,"stack":128,"updatedAt":129},6063,[],"2025-09-25T14:58:55.073Z",{"id":131,"role":132,"seniority":43,"location":22,"workMode":44,"ral":133,"stack":134,"updatedAt":139},6058,"Data Engineer",47500,[123,135,136,137,138],"Jenkins","Bash","server","Linux","2025-09-24T09:20:15.354Z",{"id":141,"role":55,"seniority":43,"location":18,"workMode":44,"ral":142,"stack":143,"updatedAt":144},6007,50000,[],"2025-09-11T21:22:41.554Z",{"id":146,"role":147,"seniority":56,"location":24,"workMode":44,"ral":148,"stack":149,"updatedAt":150},5995,"Customer Success Manager",72000,[],"2025-09-10T17:26:06.308Z",{"id":152,"role":111,"seniority":43,"location":23,"workMode":44,"ral":153,"stack":154,"updatedAt":155},5972,37000,[],"2025-09-07T22:33:45.500Z",{"id":157,"role":111,"seniority":43,"location":13,"workMode":44,"ral":117,"stack":158,"updatedAt":159},5932,[],"2025-09-04T15:16:05.968Z",{"id":161,"role":162,"seniority":71,"location":22,"workMode":44,"ral":163,"stack":164,"updatedAt":165},5869,"System Engineer",31000,[],"2025-09-03T14:08:45.269Z",{"id":167,"role":70,"seniority":94,"location":22,"workMode":44,"ral":168,"stack":169,"review":171,"updatedAt":172},5642,29600,[170],"Java","In questa realtà dipendi quasi totalmente dall'ambiente creato intorno al cliente. Non percepisco tossicità, ma l'agency nel proprio lavoro si riduce facilmente se il cliente reputa il tuo lavoro meno utile di un altro.","2025-08-07T13:54:15.920Z",{"id":174,"role":70,"seniority":56,"location":22,"workMode":44,"ral":175,"stack":176,"updatedAt":179},5630,40000,[177,178],"Kotlin","Android","2025-08-05T12:40:18.930Z",{"id":181,"role":182,"seniority":56,"location":22,"workMode":44,"ral":183,"stack":184,"updatedAt":185},5496,"Program Manager",65000,[],"2025-07-24T17:57:21.538Z",{"id":187,"role":188,"seniority":94,"location":22,"workMode":44,"ral":189,"stack":190,"updatedAt":191},5373,"UX-UI Designer",26000,[],"2025-07-06T12:20:02.715Z",{"id":193,"role":194,"seniority":94,"location":25,"workMode":44,"ral":77,"stack":195,"updatedAt":197},5370,"SAP Project Manager",[196],"SAP","2025-07-06T05:15:22.003Z",{"id":199,"role":200,"seniority":94,"location":19,"workMode":44,"ral":201,"stack":202,"updatedAt":203},5262,"Team Lead Sales Development Representative",35000,[],"2025-06-19T06:25:54.460Z",{"id":205,"role":55,"seniority":64,"location":19,"workMode":44,"ral":206,"stack":207,"updatedAt":209},5250,36000,[208],"Appian","2025-06-17T22:18:15.197Z",{"id":211,"role":212,"seniority":94,"location":24,"workMode":88,"ral":117,"stack":213,"updatedAt":221},5195,"Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione",[214,215,216,217,218,219,220],"Office","Software proprietario","Excel","Word","PowerPoint","Windows","google suite","2025-06-11T10:47:15.982Z",{"id":223,"role":100,"seniority":94,"location":15,"workMode":44,"ral":45,"stack":224,"updatedAt":225},5000,[],"2025-05-28T13:14:07.162Z",{"id":227,"role":70,"seniority":64,"location":22,"workMode":44,"ral":65,"stack":228,"review":240,"updatedAt":241},4975,[229,230,170,231,232,106,233,234,107,235,236,237,238,239],"Typescript","Angular","Spring","Oracle SQL","Jira","Atlassian suite","CSS","HTML","Openshift","grafana","Kibana","Sono quasi tre anni che sono in Capgemini, purtroppo l'esperienza qui mi ha deluso, lasciandomi il sapore come di un'occasione mancata. Potrebbero fare molto, ma il servilismo verso il cliente, management staccato totalmente dai team, stack tecnologico arretrato, formazione monca (non ci si cura se veramente il dipendente sappia fare meglio), metodologie assenti e comunicazione interna pessima (sommersi di cose inutili) portano questa azienda ad essere solo di passaggio se il tuo obiettivo è partecipare a progetti e produrre valore.\nSe invece non ti interessa fare dei prodotti validi ma sei in cerca della scalata aziendale, questo posto fa per te.","2025-05-26T08:42:16.237Z",{"id":243,"role":55,"seniority":94,"location":12,"workMode":44,"ral":117,"stack":244,"review":245,"updatedAt":246},4967,[119,121,122,123,120],"Tipica azienda di consulenza, forse in Italia una delle migliori per Bilanciamento vita-lavoro\nL'andamento lavorativo e la formazione dipende sempre e soltanto dal cliente che ti capita. Devi essere fortunato a beccare il cliente che ti fa utilizzare tecnologie avanzate.\n\nPossibilità di crescita all'interno dell'azienda sono pari allo 0%. Puoi anche portare improvements al cliente ma l'azienda non ti darà mai un aumento di grado. Come al solito, nel settore consulenza, se vuoi crescere di RAL devi cambiare azienda frequentemente","2025-05-24T07:55:44.679Z",{"id":248,"role":249,"seniority":71,"location":22,"workMode":44,"ral":250,"stack":251,"updatedAt":253},4902,"Penetration Tester",27000,[252],"BurpSuite Pro","2025-05-19T16:00:21.678Z",{"id":255,"role":256,"seniority":56,"location":13,"workMode":44,"ral":257,"stack":258,"review":265,"updatedAt":266},4886,"SAP Solution Architect",60000,[259,260,261,262,263,264],"Sap bw","Sap hana","SAP Analytics Cloud","SQL","Abap","Database","Tecnologicamente avanzata, poca organizzazione","2025-05-15T19:27:11.797Z",{"id":268,"role":70,"seniority":94,"location":19,"workMode":44,"ral":269,"stack":270,"review":276,"updatedAt":277},4885,29500,[119,271,262,216,217,272,273,274,219,275],"IBM","VMware","MySql","Sql","Teams","Negli ultimi mesi si respira aria di cambiamento in negativo. Rimodulazione degli accordi di lavoro flessibile: da 1 giorno obbligatorio di presenza al mese si passerà a 2 giorni a settimana a partire da settembre. PDR ridicolo: dai 300 euro dello scorso anno si è passati a 75.","2025-05-15T15:40:26.705Z",{"id":279,"role":280,"seniority":94,"location":24,"workMode":44,"ral":77,"stack":281,"updatedAt":282},4648,"IT Manager",[196],"2025-04-16T19:50:20.758Z",{"id":284,"role":285,"seniority":94,"location":18,"workMode":44,"ral":142,"stack":286,"updatedAt":289},4644,"Project Manager",[287,288],"Dax","Power BI","2025-04-16T18:39:18.353Z",{"id":291,"role":55,"seniority":64,"location":14,"workMode":57,"ral":292,"stack":293,"updatedAt":294},4629,32000,[214,215,217,218],"2025-04-16T13:13:58.898Z",{"id":296,"role":55,"seniority":64,"location":24,"workMode":44,"ral":297,"stack":298,"review":299,"updatedAt":300},4627,41000,[],"Un'azienda attenta ai propri dipendenti, con un ambiente di lavoro sano, in cui essere valorizzati, con un contratto di flexible working tra i più avanzati in Italia (pure premiato) e grazie al quale l'azienda aveva reclutato talenti in giro per l'Italia, specialmente al Sud... c'era e ora non c'è più, Il management sta smantellando il flexible working che l'aveva resa celebre, nel nome della \"produttività\" e del team building fatto alla macchinetta del caffè, stile \"camera cafè\" degli anni 2000. Peccato che siamo nel 2025..","2025-04-16T12:49:35.547Z",{"id":302,"role":70,"seniority":56,"location":18,"workMode":44,"ral":206,"stack":303,"review":307,"updatedAt":308},4625,[304,107,305,306],"PHP","Html","css","Fino all'anno scorso ero molto contento di lavorare per capgemini, viste però le correnti politiche in termini di smart working la mia opinione è diventata l'opposto di ciò che era. Non credo serva aggiungere altro.","2025-04-16T12:35:36.229Z",{"id":310,"role":111,"seniority":94,"location":22,"workMode":44,"ral":117,"stack":311,"review":312,"updatedAt":313},4624,[],"Dopo un anno in Capgemini, sono profondamente deluso. Lo smart working, praticato da anni, è stato improvvisamente ridotto senza confronto, creando forti difficoltà a chi vive lontano dalle sedi.\n\nLe opportunità di crescita sono quasi inesistenti, la formazione è poco curata e spesso lasciata al singolo, senza un reale percorso. I benefit non compensano lo stress o i costi extra, e manca un vero ascolto da parte dell’azienda. 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Ho incontrato sulla mia strada persone che mi hanno saputo valorizzare e che sono state meritocratiche. Ovviamente non è sempre oro tutto ciò che luccica: i ritmi lavorativi in alcuni periodi, sono molto serrati e non sempre si ha una figura di riferimento con maggiore esperienza in grado di dare supporto laddove si è in difficoltà; dunque a volte ci si sente un po' abbandonati a se stessi. Sono entrato in azienda durante il periodo pandemico. Per questa ragione da sempre la modalità di lavoro è stata ibrida con almeno l'obbligatorietà di un giorno al mese in presenza. Adesso l'azienda sta ritrattando questa modalità imponendo una presenza in ufficio decisamente più assidua e su base settimanale (almeno 3 giorni di presenza a settimana) quindi sebbene fin'ora il work-life balance è stato positivo è prevedibile che presto peggiorerà molto.","2025-04-03T16:19:24.089Z",{"id":363,"role":55,"seniority":94,"location":19,"workMode":44,"ral":364,"stack":365,"review":369,"updatedAt":370},4419,43500,[366,262,367,368],"Pega","Postman","Copilot","Il bilanciamento vita-lavoro inizialmente buona, anche se molto dipende dal progetto\u002Fteam con cui si lavora. \nSicuramente si fa esperienza e si tende a crescere sul proprio ruolo. \nGeneralmente offrono stipendi alti in fase di contrattazione ma la vita aziendale e carriera è molto statica. Tendono a non promuovere nonostante feedback positivi.\n Ultimamente hanno comunicato un ritorno parziale in ufficio (3\u002F5).","2025-03-31T15:43:01.942Z",{"id":372,"role":373,"seniority":94,"location":18,"workMode":44,"ral":374,"stack":375,"updatedAt":380},4416,"Cloud Engineer",36700,[170,119,376,377,378,379],"azure","Aws","Gcp","GCP","2025-03-31T12:24:21.244Z",{"id":382,"role":285,"seniority":94,"location":18,"workMode":44,"ral":383,"stack":384,"updatedAt":385},4395,61000,[],"2025-03-28T14:06:23.274Z",{"id":387,"role":55,"seniority":64,"location":22,"workMode":44,"ral":117,"stack":388,"updatedAt":389},4389,[],"2025-03-28T08:32:12.118Z",{"id":391,"role":70,"seniority":64,"location":22,"workMode":44,"ral":320,"stack":392,"updatedAt":395},4336,[230,229,107,393,305,394],"Css","GitHub","2025-03-20T18:17:54.880Z",{"id":397,"role":100,"seniority":94,"location":22,"workMode":44,"ral":153,"stack":398,"updatedAt":399},4182,[],"2025-02-14T11:10:22.865Z",{"id":401,"role":70,"seniority":94,"location":24,"workMode":44,"ral":320,"stack":402,"review":406,"updatedAt":407},4137,[229,230,403,107,236,235,404,405,121],"React","SCSS","Node","Buona rampa di lancio per poi cercare altro. Quasi full remoto con 1 giorno in ufficio obbligatorio al mese; potrebbe cambiare visto che ogni anno l'alto management minaccia di toglierlo. I colleghi sono disponibili, capaci e gentili. I benefit (perlomeno per chi inizia come Analyst Consultant che è l'ultimo scalino d'importanza) è più o meno alla pari della concorrenza: solo buoni pasto Ticket Restaurant Edenred da 7 euro. L'offerta formativa consiste di un mentor (un collega senior con cui si definiscono gli obiettivi annuali) e una piattaforma che riporta a vari siti di formazione con abbonamenti a pagamento (pagati dall'azienda) come Coursera, Udemy, Pluralsight e alcuni siti gratuiti come Microsoft Learn. Nonostante si passi in vari progetti facendo contenti i clienti e nessuna critica importante dai colleghi, non si vedono prospettive di crescita e si è ignorati dai manager.","2025-02-08T00:49:27.501Z",{"id":409,"role":410,"seniority":94,"location":22,"workMode":44,"ral":411,"stack":412,"updatedAt":413},3882,"HR Recruiter",29700,[],"2025-01-08T09:50:58.974Z",{"id":415,"role":132,"seniority":64,"location":18,"workMode":44,"ral":416,"stack":417,"updatedAt":418},3772,48000,[],"2024-12-21T11:27:25.822Z",{"id":420,"role":70,"seniority":94,"location":26,"workMode":44,"ral":269,"stack":421,"updatedAt":425},3741,[170,262,231,135,422,136,423,424],"Maven","Git","Bitbucket","2024-12-16T15:01:30.458Z",{"id":427,"role":428,"seniority":43,"location":18,"workMode":44,"ral":429,"stack":430,"updatedAt":431},3506,"Presales Manager",77000,[],"2024-11-13T16:31:30.887Z",{"id":433,"role":434,"seniority":56,"location":22,"workMode":44,"ral":435,"stack":436,"updatedAt":437},3438,"Key Account Manager",75000,[],"2024-11-05T11:44:30.582Z",{"id":439,"role":70,"seniority":43,"location":22,"workMode":44,"ral":153,"stack":440,"updatedAt":441},3366,[],"2024-10-17T12:51:50.880Z",{"id":443,"role":70,"seniority":43,"location":12,"workMode":44,"ral":444,"stack":445,"updatedAt":446},3354,39000,[],"2024-10-15T08:56:54.341Z",{"id":448,"role":70,"seniority":94,"location":18,"workMode":44,"ral":449,"stack":450,"updatedAt":454},3226,35500,[229,230,135,451,452,453,423],"GitLab","js","Helm","2024-10-05T13:31:27.711Z",{"id":456,"role":457,"seniority":94,"location":18,"workMode":44,"ral":117,"stack":458,"updatedAt":463},3188,"Network Engineer",[459,460,461,462],"Firewall","router","load balancer","switch","2024-09-30T17:16:11.668Z",{"id":465,"role":466,"seniority":43,"location":22,"workMode":44,"ral":142,"stack":467,"updatedAt":468},3171,"Cybersecurity Operation Manager",[170],"2024-09-24T21:09:25.809Z",{"id":470,"role":55,"seniority":94,"location":26,"workMode":44,"ral":269,"stack":471,"updatedAt":472},3162,[],"2024-09-23T14:54:51.309Z",{"id":474,"role":475,"seniority":56,"location":18,"workMode":44,"ral":476,"stack":477,"updatedAt":478},3102,"Software Architect",55000,[],"2024-09-14T17:20:26.183Z",{"id":480,"role":70,"seniority":43,"location":18,"workMode":44,"ral":481,"stack":482,"updatedAt":483},3076,36800,[],"2024-09-13T11:49:22.673Z",{"id":485,"role":486,"seniority":43,"location":18,"workMode":44,"ral":487,"stack":488,"updatedAt":491},3070,"Business Intelligence Analyst",44000,[327,489,490],"Tableau","SQL Server","2024-09-13T10:31:25.113Z",{"id":493,"role":55,"seniority":43,"location":17,"workMode":44,"ral":494,"stack":495,"updatedAt":496},3004,38500,[263,196],"2024-09-03T08:01:05.169Z",{"id":498,"role":285,"seniority":94,"location":13,"workMode":44,"ral":58,"stack":499,"updatedAt":500},2968,[],"2024-08-26T09:57:13.544Z",{"id":502,"role":55,"seniority":94,"location":13,"workMode":44,"ral":153,"stack":503,"review":505,"updatedAt":506},2964,[170,504,262],"C++","Crescita inesistente e nessuna meritocrazia, soprattutto per i ruoli tecnici. Management scadente, privo di visione e di capacità comunicative efficaci. Troppa ipocrisia generale e scarsa trasparenza. Forti pressioni per l'abbandono dello smart working, senza alcuna compensazione in termini economici e del risultante inquinamento prodotto.\nAmbiente particolarmente tossico in alcune units (Capgemini Invent, in particolare).\nSi salvano solo i colleghi, fino al livello del Senior Consultant, ed il buono stipendio inziale.","2024-08-25T10:37:18.549Z",{"id":508,"role":111,"seniority":43,"location":22,"workMode":44,"ral":117,"stack":509,"updatedAt":511},2921,[510],"Mulesoft","2024-08-20T15:01:09.105Z",{"id":513,"role":55,"seniority":43,"location":18,"workMode":44,"ral":292,"stack":514,"updatedAt":515},2880,[170,214,107,229,273,231,367,216,217,218],"2024-08-13T15:27:27.788Z",{"id":517,"role":111,"seniority":94,"location":13,"workMode":44,"ral":117,"stack":518,"updatedAt":519},2862,[208,232],"2024-08-11T22:33:48.443Z",{"id":521,"role":55,"seniority":94,"location":17,"workMode":44,"ral":374,"stack":522,"updatedAt":524},2818,[523,178],"outsystems","2024-08-08T16:27:03.740Z",{"id":526,"role":55,"seniority":94,"location":18,"workMode":44,"ral":527,"stack":528,"updatedAt":529},2774,28600,[233,214,138],"2024-08-07T13:31:39.122Z",{"id":531,"role":82,"seniority":56,"location":18,"workMode":44,"ral":532,"stack":533,"updatedAt":534},2753,68000,[],"2024-08-07T07:32:12.464Z",{"id":536,"role":475,"seniority":71,"location":18,"workMode":44,"ral":29,"stack":537,"updatedAt":539},2726,[538],"Salesforce","2024-08-06T19:43:34.840Z",{"id":541,"role":82,"seniority":43,"location":12,"workMode":44,"ral":542,"stack":543,"updatedAt":544},2687,47000,[],"2024-08-06T13:58:46.221Z",{"id":546,"role":132,"seniority":43,"location":13,"workMode":44,"ral":175,"stack":547,"updatedAt":548},2671,[],"2024-08-06T12:54:47.999Z",{"id":550,"role":55,"seniority":94,"location":17,"workMode":44,"ral":257,"stack":551,"updatedAt":552},2620,[],"2024-08-01T06:02:25.347Z",{"id":554,"role":70,"seniority":71,"location":24,"workMode":44,"ral":189,"stack":555,"updatedAt":556},2601,[170,490,231,452],"2024-07-30T14:08:28.692Z",{"id":558,"role":457,"seniority":43,"location":24,"workMode":44,"ral":189,"stack":559,"updatedAt":560},2594,[],"2024-07-30T11:38:15.887Z",{"id":562,"role":475,"seniority":94,"location":13,"workMode":44,"ral":542,"stack":563,"review":564,"updatedAt":565},2578,[],"Un luogo di lavoro dove se hai iniziativa e tenacia non fai fatica a crescere professionalmente ed a ottenere ruoli manageriali.\n\nNote negative: \nI riconoscimenti ufficiali dei ruoli e i compensi però non crescono altrettanto ripidamente e ti ritrovi a ricoprire responsabilità ben al di sopra delle mansioni ufficiali del tuo livello\u002Finquadramento le promozioni vengono rimandate anche per anni.\nCapgemini basa il proprio modus operandi su nobili principi, ma il middle-management non sempre li applica alla lettera su alcuni progetti.\n\nNote positive:\nIn generale si tratta di un’azienda solida, si riesce ad imparare molto, su tecnologie diverse e si sviluppano molto forti in termini di problem solving, gestione dello stress e individuazione di opportunità di business. \nIn termini assoluti lavorare in Capgemini è un investimento per il futuro in termini di formazione e tempra professionale. Tutto sommato credo sia una delle migliori realtà italiane.","2024-07-28T12:59:50.182Z",{"id":567,"role":568,"seniority":43,"location":22,"workMode":44,"ral":77,"stack":569,"updatedAt":570},2571,"QA Engineer",[216,217,218,219,275],"2024-07-26T21:15:48.802Z",{"id":572,"role":70,"seniority":94,"location":14,"workMode":57,"ral":206,"stack":573,"updatedAt":574},2498,[],"2024-07-17T21:20:01.862Z",{"id":576,"role":55,"seniority":64,"location":22,"workMode":44,"ral":201,"stack":577,"updatedAt":578},2339,[230,170,215,107,231,216,217,218,451,135,232],"2024-06-24T12:51:27.933Z",{"id":580,"role":70,"seniority":43,"location":22,"workMode":44,"ral":117,"stack":581,"updatedAt":584},2177,[170,231,122,262,582,583],"MongoDB","Redis","2024-06-10T05:55:30.021Z",{"id":586,"role":285,"seniority":43,"location":24,"workMode":44,"ral":587,"stack":588,"updatedAt":589},2165,42000,[],"2024-06-08T19:40:08.138Z",{"id":591,"role":592,"seniority":43,"location":22,"workMode":44,"ral":206,"stack":593,"updatedAt":594},1982,"Amministrazione",[],"2024-05-24T07:42:27.994Z",{"id":596,"role":55,"seniority":94,"location":14,"workMode":57,"ral":201,"stack":597,"review":598,"updatedAt":599},1950,[],"Ottimi colleghi.\nPoco chiari nella crescita","2024-05-21T19:02:51.036Z",{"id":601,"role":602,"seniority":94,"location":14,"workMode":57,"ral":320,"stack":603,"updatedAt":608},1941,"ML Engineer",[119,604,451,367,216,218,217,605,504,606,123,138,274,607,137,121,219],"Matlab","AWS","Postgres","bash","2024-05-21T11:25:10.774Z",{"id":610,"role":285,"seniority":43,"location":11,"workMode":44,"ral":257,"stack":611,"updatedAt":612},1884,[119],"2024-05-20T10:01:10.102Z",{"id":614,"role":82,"seniority":43,"location":18,"workMode":44,"ral":615,"stack":616,"updatedAt":617},1667,73000,[],"2024-05-02T14:36:17.837Z",{"id":619,"role":475,"seniority":64,"location":24,"workMode":44,"ral":620,"stack":621,"updatedAt":622},1530,54000,[],"2024-04-18T12:27:07.424Z",{"id":624,"role":55,"seniority":94,"location":14,"workMode":57,"ral":320,"stack":625,"updatedAt":626},1508,[],"2024-04-16T13:29:01.717Z",{"id":628,"role":629,"seniority":94,"location":18,"workMode":44,"ral":65,"stack":630,"updatedAt":631},1433,"IT Business Analyst",[214,262,216],"2024-03-24T08:26:04.039Z",{"id":633,"role":70,"seniority":64,"location":13,"workMode":44,"ral":201,"stack":634,"updatedAt":635},1366,[],"2024-03-19T15:41:35.240Z",{"id":637,"role":70,"seniority":94,"location":12,"workMode":44,"ral":250,"stack":638,"updatedAt":639},1331,[],"2024-03-16T13:26:42.867Z",{"id":641,"role":82,"seniority":94,"location":14,"workMode":57,"ral":175,"stack":642,"updatedAt":643},1310,[],"2024-03-14T10:26:20.260Z",{"id":645,"role":646,"seniority":71,"location":22,"workMode":88,"ral":250,"stack":647,"updatedAt":648},1281,"Data Analyst",[],"2024-03-07T09:19:46.461Z",{"id":650,"role":486,"seniority":43,"location":14,"workMode":57,"ral":206,"stack":651,"updatedAt":652},1198,[],"2024-02-26T09:01:33.480Z"]